岸本労務管理事務所｜沖縄県うるま市の労働保険・社会保険・助成金・給与計算・年金の相談所

社会保険

社会保険の各種手続き

社会保険は、健康保険と厚生年金保険のことを言います。

健康保険	給付：業務外のケガ・病気、出産、死亡お仕事中以外の傷病に対する治療代や手当てが給付されます。
厚生年金保険	給付：老齢年金、障害年金、遺族年金老後の年金給付や障害となった時、死亡した時に年金若しくは一時金が給付されます。

社会保険への加入要件

法人の場合	業種に関わらず、常時従業員を使用する事業所は法律で強制加入となっています。
個人事業の場合	農林水産、飲食業や美容業などの一部のサービス業以外では従業員の人数が5人以上の場合は法律で強制加入となっています。

岸本労務管理事務所に任せると・・・

○社会保険に関するあらゆる届出用紙の作成や役所への
　申請等を電話1本やFAXをいただくだけで、
　忙しい事業主様に代わって行います。

○毎年の保険料の算定手続きや昇給等による保険料の
　改定手続きを行い、各従業員様の保険料額を計算します。
　将来の年金額や健康保険の給付に関すること等、
　様々なご相談に乗ります。

具体的な手続き例

事業所の新規適用届の作成と届出

初めて社会保険の適用事業所となる場合には、届出時若しくは数ヵ月後に社会保険調査官による労働者名簿や源泉徴収簿等の調査があります。もちろん事業主様に代わって当事務所が調査に立会いますのでご安心下さい。

従業員の入退社の届出

入社の届出の際には健康保険証が発行されます。

社会保険の各種給付の申請の一例

高額療養費	業務外で傷病にかかり、病院への支払が一定額を超えた場合に支給される
傷病手当金	業務外で傷病にかかり、４日以上仕事に就けず、給料が支払われない場合に支給される（最長1年6ヶ月間）
出産育児一時金	お子さんが産まれたときに一時金が支給される
出産手当金	出産日前6週間と出産後8週間の間に支給される
老齢厚生年金	生年月日により60歳から65歳に支給開始される
障害厚生年金	障害等級1級～3級に該当する後遺症が残った場合に支給される
遺族厚生年金	死亡した場合、配偶者や子、父母等の遺族に対して支給される

保険料の算定届

社会保険料の算定は原則1年に1回です。4、5、6月の給与の平均額が標準報酬月額となりこれに保険料率を掛けて保険料額を計算します。固定給に大きな変動があった場合は例外的に保険料を改定することがあります。

給与計算代行

岸本労務管理事務所では、給与計算もおこなっております。
毎月の給与の計算は、大変な労力がかかります。委託することで、本来の仕事に打ち込めます。

給与計算を任せるメリット

・給与計算に関わる人件費のコストダウン
・労働・社会保険料などの法改正に対応した給与の計算
・割り増し賃金額、賃金からの控除額の正確な計算が可能。
・個人情報（給与額）の流出の皆無。

労働保険

労働保険の各種手続き

ご存じですか？

このような場合には岸本労務管理事務所にお気軽にご相談ください。

労働保険とは
労働保険とは、労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険とを総称した言葉です。
労災保険とは
労働者が業務上の事由または通勤途中において、負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に、被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。労働者を一人でも雇っていれば事業主は加入手続きを行わなければいけないことになっています。労災保険の給付には、休業給付・傷病年金・障害給付・介護給付・遺族給付・葬祭料・療養給付などの各種給付が含まれます。もし、労災に加入していなかったら、労災事故に遭われた労働者の治療費や生活費をずっと支払わなければならない場合があります。『もしもの時』に備えて、労災に加入する事をお勧めいたします。
雇用保険とは
労働者が退職し、失業状態になった場合、労働者の再就職を促進するため必要な給付を行うものです。また、事業主の方には、各種助成金の支給等を行っています。雇用保険の給付には、失業給付・育児休業給付・教育訓練給付・常用就職手当・就業手当・再就職手当・介護休業給付・高年齢雇用継続給付・助成金などの各種給付が含まれます。